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Daniela Neidhardt

Headhunting? War gestern

HR- & Karriere Speedboat®️ ist heute

Wie Sie Top Führungskräfte zu Top Konditionen passgenau finden
Weil Persönlichkeit den Erfolgsunterschied macht
Endlich ein bezahlbarer Headhunter mit Psychologiekompetenz

 Zahlreiche einschlägige Referenzen von Unternehmen wie Kandidaten
 47 Empfehlungen auf Linkedin
 15 mal 5    auf Facebook
 22  mal 5  Rezension auf Google my Business
 6 mal 5  auf Linkedin Servicepage
 Im HR-Anbieterverzeichnis von www.persoblogger.de 
 In der deutschen Nationalbibliothek erwähnt in "Der lachende Manager"
 Expertin auf Linkedin im Content Creation Club 
  

Kennen Sie diese Herausforderung ?

Sie sind ein kleines oder mittelständisches Unternehmen, haben einen Personalreferenten für die gesamte Personalarbeit. Eine Personaleinstellung auf Leader Level ist nicht alltäglich, eher eine Ausnahme.

Sie haben wenig Zeit und Geld für Assessmentcenters. Sie merken, dass dies nicht nebenher geht. Sie wissen, dass Fehlbesetzungen viel kosten und lange Vakanzen auch.
Hier setzt mein HR-Speedboat as a Service an.

Sie konzentrieren sich auf ihr Kerngeschäft.
Wir entlasten Sie in der qualifizierten Personalvorauswahl auf Leader Level.

Ihre Situation im Unternehmen jetzt

Massiver War of Talents

Ihr Recruiter stellt nicht täglich Führungskräfte ein
Fehlbesetzungen und Vakanzen kosten Geld
Qualifizierte Personalauswahl kostet Zeit, Geld und geht nicht nebenher
kein großes Marketing- und HR-Budget für teure Headhunter/Personalberater
Applicant-Tracking-Systeme finden nicht Führungspersönlichkeiten
Kosten senken und HR-Kennzahlen optimieren

Die Lösung - die HR-Speedboat-Methode

 Top Kandidaten, handverlesen, mit Psychologiekompetenz vorqualifiziert, auch in der Persönlichkeit Direct Support für die Geschäftsleitung, HR, Recruiter und Fachabteilung
 Laserscharfe Erhebung Ihrer Anforderungen
 Differentialdiagnose wie auch kristallklare Definition Ihres idealen Kandidaten in verschiedenen Gewichtungen
 Direkte, anonymisierte Ansprache von Kandidaten per Executive Research
Vorstellung der passenden Kandidaten plus Onboarding

Vorteile der HR-Speedboat-Methode

 Fixpreise ohne exorbitante Headhunterkosten Kosten senken und Zeit sparen
 Mehr Qualität in der Personalvorauswahl
 Erfolgreiche Kandidaten mit Persönlichkeit
 Wettbewerbsvorteile sichern
Vorsprung im War of Talents

HR-Speedboat Innovative Personalberatung

Meine HR-Speedboat-Methode liefert diskret, direkt Top Kandidaten zu Top Konditionen. Handverlesen, mit Psychologiekompetenz vorqualifiziert, weil die berufsbezogene Persönlichkeit den Erfolgsunterschied macht. Seit 7 Jahren in der D-A-CH-Region nützen innovative KMUs diesen Wettbewerbsvorteil und Vorsprung.

HR-Speedboat, weil Persönlichkeit Gewinn bringt

Erfolg sitzt auf der Persönlichkeit.
Persönlichkeitsentwicklung ist gleich Erfolgsentwicklung.

Es gibt sie. Die Erfolgspersönlichkeit. Davon bin ich überzeugt.
Erfolg hängt an der Persönlichkeit.
Erfolg sitzt auf der Persönlichkeit. Das ist meine Arbeitshypothese, als HR- und Karriere Speedboat.

Personaleinstellung ist immer Persönlichkeitseinstellung.
So finden Sie passende Persönlichkeiten.

Nur erfolgreiche Kandidaten machen Unternehmen erfolgreich. So finden Sie erfolgreiche Kandidaten.

HR-Speedboat®️ heißt mit Psychologiekompetenz die passenden Kandidaten finden

Steigern Sie Ihren Unternehmenserfolg durch Top Kandidaten

Expertise, Qualifikation, Führungsqualitäten sind mit der Persönlichkeit fest verankert.

Persönlichkeiten mit diesen Qualitäten bringen Ihrem Unternehmen den spürbaren Unterschied.

Sie erreichen die besten Kandidaten ohne Umwege

 Sie sind wechselwillig

 passen perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur 

 nahhaltige Personalbesetzung
 Kürzen Sie Ihre Time-to-Hire / Recruitingprozess 

Sparen Sie Zeit und Geld

 Vermeiden Sie Kosten durch Fehlbesetzung

 Eliminieren Sie exorbitanten Headhunterkosten 

 Erhöhen Sie mit Psychologiekompetenz Ihre Personalauswahl qualitativ
 diskret, per Executive Search mit individueller Ansprache

Ihr Vorsprung mit der HR-Speedboat-Methode

Nie wieder ...

 Vakanzkosten
 Fehlbesetzungen
 kostspielige Headhunter
 Recruitingmanpower ohne qualitativen Output
 Geld für Ads, Funnels und Jobportale verbrennen
 teure Bewerbung von Stellen
schlechtes Arbeitgeberimage durch Massenrecruiting auf Leder Level

Dafür ...

 Vorsprung im War of Talents Recruiting on demand with high quality
 Senkung der Recruitingkosten
 Starker kostengünstiger Quick Support Ihrer Recruitingabteilung
 Interviews nur mit A-Kandidaten

Warum Kunden mit mir zusammenarbeiten

Das Beste geben ist mein Bestreben

HR- und Karriere Speedboat®️ Daniela Neidhardt

8 Erfolgsbausteine für Vorteile, Qualität, Profit, Nutzen, Mehrwert, Ergebnisse

Seit 7 Jahren erfolgreich in der DACH Region

Die HR- und Karriere Speedboat-Methode ist seit 7 Jahren praxiserprobt, kein Experiment mehr. Unser Konzentrat aus HRM, Personalvermittlung, Personalberatung und Psychologie garantieren Ihren Erfolg. Einschlägige Referenzen von begeisterten Unternehmen und Kandidaten.

Bedarfsorientiert mit Performance für den Perfect Match

Durch laserscharfe Erhebung Ihrer Anforderungen wie auch Ihres idealen Kandidaten und Traumjobs wird mit Speed an Ihrem Ergebnis/Performance gearbeitet. Mit Qualität, Speed und v.a. Passgenauigkeit für den Perfect Match. 

Brennglas statt Gießkanne I Passgenau 

Direkte Ansprache per Executive Search von idealen Kandidaten mit neuesten digitalen Tools, direkt, persönlich und diskret und auf hohem Niveau. Keine vollautomatisierten anonymen Massenansprachen nach Schema F.

Persönlichkeit im Check

Die berufsbezogene Persönlichkeit mit ihren Führungsqualitäten steht im Fokus. Qualifikation, Expertise, Branchenkennen und Branchenkönnen setzen wir voraus. Die Persönlichkeit macht den spürbaren Erfolg und Profit. Qualifizierte Netzwerke kommen hierzu.

Ganzheitlich qualifizierte Personalvorauswahl mit Psychologiekompetenz

Ganzheitliche qualifizierte Personalvorauswahl mit Psychologiekompetenz, weil die Persönlichkeit den spürbaren Unterschied macht. Mit Managementdiagnostiktools, Assessment Centers und Persönlichkeits bezogene Einschätzung, die valide und eine hohe Aussagekraft haben für die Eignung für den Profit ihrer Stelle. 

Fach- & Branchenspezifisch

Mein Team und ich machen nicht alle Branchen, sondern nur die wir kennen und können. Branchenschwerpunkt: Automotive, Industrie, Großhandel, Energie, Pharma, marginal IT. Ausschluss: MLM, Finanzdienstleister. Über Netzwerkpartner realisieren wir auch spezifische Lösungen.  

Fixpreise I Kostenersparnis 

Faires transparentes Preis-Leistungs-Verhältnis in Paketform mit Fixpreisen und Nachbesetzungsgarantie.
Maßgeschneiderte Lösungen. Für Unternehmen und Kandidaten: S - M - XL - Pakete.

Hybrid: Digital & analog I Stetig im Dialog

Top Ersparnis durch digitalen Speed. Ortsunabhängiges Arbeiten in der DACH Region. Sie haben einen konstanten Ansprechpartner. 7 / 24 h. Interaktiv. Über den Device ihrer Wahl. Wir sind da, wo Sie sind! Permanenter Service und Evaluation zur Erreichung der Ziele.

HR-Speedboat®️-Methode

Passende Kandidaten auf Leader Level sind wie ein dickes Plus auf Ihrem Businesskonto.

3 umsetzungsstarke HR-Speedboat®️ Tickets

Endlich passende Führungskräfte und das  ohne Mondpreise!
Wir screenen nicht das Curriculum Vitae nach SEO, keywords, sondern nach der berufsbezogenen Persönlichkeit.  Diese macht den spürbaren Erfolgsunterschied. Alles andere setzen wir voraus!

Quick Support Ticket

Flat / Rate inkl. Umsetzung

Executive Search Basic

Führungskräfte im Fixpreis

Executive Search Premium

C-Level im Fixpreis

HR-Speedboat-Methode®️

Holen Sie sich Top Kandidaten an Bord. Direkt, diskret, handverlesen mit Psychologiekompetenz vorqualifiziert. 

Kundenstimmen über Ihre Personalberaterin, Daniela Neidhardt

Holen Sie sich jetzt den Wettbewerbsvorteil mit der HR-Speedboot Methode und der Karriere-Speedboat Methode


Häufig gestellte Fragen

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